Fotos vom Arbeitnehmer bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit zulässig

Datum:

10. September 2013

Themen:

Arbeitsrecht

Schlagwörter:

allgemeines Persönlichkeitsrecht, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsunfähigkeit, krankgeschrieben, schutzwürdige Interessen, Verdacht, Vorgesetzter

Text:

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass ein arbeitsunfähig krankgeschriebener Arbeitnehmer, der in einer Autowaschanlage ein Auto reinigt, von seinem Vorgesetzten fotografiert werden darf. Es habe zwar ein Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers stattgefunden. Dieser Eingriff war jedoch gerechtfertigt durch schutzwürdige Interessen des Arbeitgebers, da sich im konkreten Fall der Verdacht aufgedrängt habe, die Arbeitsunfähigkeit sei nur vorgetäuscht gewesen. (LAG Rheinland-Pfalz 11.07.13, 10 SaGa 3/13)